会社を辞めて放置するとヤバイ処理がいくつかある。
特にお金関連と保険だ。
そこで最低限必要なチェックリストを考えた。
現在会社勤めの方は退職金に確定拠出年金がある会社が一定数ある。
この確定拠出年金は会社を辞めても少額以外は下ろすことすらできない。
だから新しい会社の確定拠出年金に移すか個人運営に変更して65歳まで運用するか凍結しておく必要がある。
更に6ヶ月以内に自分で個人型で運営ができる機関に連絡をして移行する必要があり忘れていると国民年金基金に移動されてしまいそこから個人型の金融機関に移動するために無駄な手数料が発生するので出来る限り期間内にやっておこう。
収入がある人は会社であれば新しい厚生年金に加入、個人経営の場合は国民年金に加入する。
当面無職なので国民年金保険料免除・納付猶予制度を申請して免除にしたいところだがここにも国の罠がある。
失業したからといってすぐに免除にならない。
(2)の基準の通り前年度一定の年収があると厚生年金から国民年金に切り替えて納めないとその後の年金受給がされない可能性がある。
これまで自分の納めた厚生年金が人質になってしまうのだ。
悪辣である。
どちらにしろ例えばこれまで20年とか納めてきた人であれば後5年は納めないと年金が出ないので損である。
自分の場合はすでに25年の受給条件が揃っているので来る限り現在の支出を増やしたくないのでまず一旦国民年金に移して無職になった翌年は1.5万円を毎月振込で支払う。
そして翌々年に年金免除申請をするのがよさそうだ。
あとは長年通っている病院で診断書でも貰っておいて就業が難しい事をアピールする予定。
おそらくこの申請は役所の人間が決めていると思われるから。
まとめると無職になる場合でも退職金の所得税、翌年の住民税と国民年金は支払うしかない。
これだけは日本のサービスで支払う価値がある。
自分の住んでいる地域では月額7000円で医療費を1/3にしてくれる病気持ちの自分にとって必要不可欠な制度。
地域格差がある制度なので無職ならこの費用が安い自治体に引っ越してもいいくらい。
今後老化で歯も衰え歯科にもいく必要があるだろうし大病のリスクヘッジにもなる。
これさえあれば保険会社の微妙な医療保険など不要だと考えている。
退職後に最初に手続きをしたいくらいだ。
ブログで以前算出したところ年収500万あたりで支給額は頭打ちになるので合計100万程度だが申請してハローワークに通えばいいのでさほど難しくない。
通院している病気が捉え方によっては再就職困難な理由になるのでせっかくの制度なので貰えるものは貰っておきたいが、退職後勤めてる会社から直ぐに派遣で呼ばれる可能性があるので、辞めた年であれば行ってもいいかと考えている。
もちろん月収は今まで以上が前提だ。
ただし翌年働くと前述の年金の支払い条件を満たしてしまうため出来るだけ不労所得だけを収入源としたい。
退職後ある程度経過するとケチになって故障しても騙し騙し使う事になるので退職直後に寿命に近いもしくは修理不可で壊れると翌日から困る家電は買い替えておきたい。
せっかく自由になったのに例えば洗濯機の乾燥機能が壊れていて雨の日には傘さしてコインランドリーに走ったり、テレビが時に電源が落ちたり冷蔵庫から異音がしたりエアコンの温度調節がうまく効かず寒くなったり暑くなったりでは家にいてストレスが貯まってしまうので経年劣化している家電は買い替えてしまうのがいいと考えている。
そこから10年後はケチって買い換えられなくなるかもしれないが買い替えてから当面は快適になる。この費用も退職後の予算に組み込んでおくといい。
再就職する人には関係ないが無職だとルールをある程度決めておくべきだろう。
まずは2ヶ月だらだら過ごす。
どうせやる事がないので飽きてくるだろうがそれでも日を決めて短期、中長期計画に沿って一週間の時間割作ってそれにあわせて行動する。
もちろん100%守る必要もないがこれくらいはしておかないともしも再度働く頃に社会不適合者になっていそうだから。
一段落ついて当面は語学留学するつもりなのであまりひどい生活にはならないが自制できるようにするのも必要。
View Comments (8)
退職した翌年から国民健康保険に変えると前年の収入を元に計算されるので、現在払っている健康保険料より高くならないですか？
辞めた当年と翌年は会社の負担がなくなるので年収に従ってかなり上がりますね。
確かどこかで退職後とその翌年の健康保険を退職金から予算化している記事書いたと思うのですが
自分の場合だと今が年間25万円で退職後当年翌年合わせて100万円を用意する予定です。
これは仕方がありません。会社のを2年継続して任意継続被保険者という手もあるのですが
支払いにあまり違いはなさそうです。
いつも楽しみにしています。古い記事へのコメントで申し訳ありませんが、ご教授ください。
本文に「 (2)の基準の通り前年度一定の年収があると厚生年金から国民年金に切り替えて納めないとその後の年金受給がされない可能性がある。これまで自分の納めた厚生年金が人質になってしまうのだ。」とありますが、リンクを読んでも「免除⇒年金が受けられない」とは理解できませんでした。
＃未納のままだと、老齢基礎年金が受けられないとの記述はありました。
免除は普通に受けられるとの理解だったのですが、該当の部分をご教授ください。
どうぞよろしくお願いいたします。
ごめんなさい。古すぎてこの記事の記憶がありません。
読み返してみましたがこの文章を要約すると下記の通りです。
減免や全免はすぐにできない。
だから当面国民年金に切り替えて「普通」に払い続けなきゃいけない。
年金支払いを放置すると受け取れない可能性がある。
これまでせっかく支払った年金が人質になる。
免除すると年金が受け取れないとは書いていないつもりですが分かりにくかったかも知れません。
ただ免除がすぐにできないというのは間違いで雇用保険受給資格者証を持っていれば即申請ができるので自分で書いておきながら何を言いたかったのかよくわからない内容です。
リンク先を読んでもそれらしい記述もありませんしもしかしたら6年前と記述が変わっているのかも知れません。それとも申請してから受領されるまでのタイムラグを言っていたのかも。それも支払いを先にやめておき過去に遡って免除申請できるので可能ですね。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/0430.files/menjo.pdf
ご回答有難う御座います！！私もそろそろと思っており、今までの記事を参考にさせてもらおうと読み直しています。
国民年金を免除してもらうと当然に年金は減るし、確定拠出も出来なくなるので、ちゃんと支払うつもりなのですが、何か見落としは無いか、確認させて頂きました。
スムーズにリタイアできるといいですね。
やはり年金は長生きリスクの保険とも言われるので払えるなら払った方がいいです。
私もあと5年後に法改正の改悪で基準が65歳から68歳や70歳に繰り下げ受給開始にならなければ年金の追納でこれまでの分を支払っておく予定です。
おーらさんの作戦はブログを読み直して理解しております。色々考えたのですが、ほぼ支払うことで決めています。
１）追納は、経過期間に応じた加算額が上乗せされる。また、前納制度の割引が使えず、割高になる。
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/menjo/20150331.html
２）付加年金は、さかのぼって納付できるのは2年間まで。（特例納付制度は平成31年3月31日で終了）
https://www.nenkin.go.jp/service/kokunen/hokenryo/20150331-03.html
３）免除期間は確定拠出年金の拠出が出来ず、確定拠出年金の一時金受取における退職金控除は、退職金（一般企業）受取後は勤務期間重複が考慮され、退職後の拠出期間しか反映出来ない。
https://e-fpc.co.jp/pay-consulting/401k/%E9%80%80%E8%81%B7%E9%87%91%E3%82%92%E8%A4%87%E6%95%B0%E5%9B%9E%E3%82%82%E3%82%89%E3%81%86%E5%A0%B4%E5%90%88%E3%81%AE%E9%80%80%E8%81%B7%E6%89%80%E5%BE%97%E6%8E%A7%E9%99%A4/%E9%80%80%E8%81%B7%E9%87%91%E4%B8%80%E6%99%82%E9%87%91%E3%81%A8%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E6%8B%A0%E5%87%BA%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%82%92%E7%95%B0%E3%81%AA%E3%82%8B%E5%B9%B4%E3%81%AB%E5%8F%97%E7%B5%A6/
＃おーらさんの場合、49歳退職ですから68歳以上で一時金受取すれば、勤務期間重複が考慮されなくなります。
４）免除期間（例えば10年）の約半分以下の期間（5年）しか給付を受けることが出来ないなら免除が得ですが、半分以上の期間になると初めから支払った方が得です。＃支払わなかった年金保険料は運用で増えない前提
わざわざ調べた情報のフィードバックをいただきありがとうございます。😊
付加年金は逆に2年前まで遡求申請できるんですね〜知りませんでした。
追納するならセットで払ってしまおうw
割引分は選択できる手数料と考えるしかなさそうですね。
(3)重複期間が今年に延びちゃっていたんですね。ひどい話だ。でもそもそもそんな期間があると知らんかったけど笑
68歳で受け取るということは思いつきませんでした。60歳から年金開始までの受け取りで節税とどちらがいいか近づいたら検討します。税金によっては年金を1-2年繰り下げた方がお得…は無いなw
ありがとうございます。とてもためになりました😊
(4)そうなんですか？今はあまり年金の数字に関わりたくないので追納の期限が近づいたら計算してみます